「印刷業界」を元気にする㈱3beat
「印刷業界」を元気にする㈱3beat
株式会社3beatは、印刷業界の「人手・人材が不足している会社」と、「ノウハウ豊富で働きたいシニア人材」や「人財の稼働率向上で売上を増やしたい会社」を結び、印刷業界を元気にします。
(40年以上、製版業を営んできたビケングラフィック株式会社をバックボーンとして生まれた会社です。)
【News】
2025/5/15 人財シェアリングプログラム開始のお知らせ
2025/5/15 約款変更のお知らせ
スリビト依頼人利用規約、スリビト仕事人利用規約、スリビト約款を、スリビト約款に一本化しました
2025/4/1 ”スリビトスポット”と”スリビト長期”の期間を変更しました。
2025/3/25 「60才から、65才~印刷業界で働く」をテーマにしたオンラインでの無料相談&無料セミナーを開催しています。
2025/2/13 3月22日(土)スリビト説明会を開催します。(入場無料、事前登録制)
2025/1/13 【連載】印刷業界で「60歳以降に55~59歳の時の年収を確保」するには ... の連載を始めました。
2024/12/3 企業毎に行われている「セカンドキャリア支援」を印刷業界のプログラムに!
❶ 印刷業界で「人財を探している会社」と「人財」のマッチング & 業務委受託
❷ 印刷業界向けソーシャルサービス
■「印刷に係る人財を探している会社(依頼人)」と「受託したい法人 or 個人(仕事人)」をマッチング
■ 委受託する業務を調整(内容、時間、人数 等)
■ 3beatを経由して業務委受託
補足; スリビトに登録した法人・個人を「刷人(すりびと)」と呼びます。
刷人になった法人は、依頼人として仕事を依頼する事も、仕事人として仕事を受託する事もできます。
また、刷人になった個人は仕事人として仕事を受託する事ができます。
■ 「人に係る制度動向」「シニアの収入・労働の動向」「求人」等を情報配信(HP、Line、メルマガ 等)
■ ミドル・シニア層からの「印刷業界での就労」に関する相談対応
仲人(なこうど); スリビト登録前の法人・個人もサポート
世話人(せわにん); スリビトに登録をして刷人になった法人・個人をサポート
スリビト相談役; スリビトに登録をしなくても、あなたをサポート
【仲人(なこうど)】
スリビト登録前の法人・個人に、”人手・人財不足の依頼人に仕事人を紹介”し、”仕事を探している仕事人に依頼人を紹介"する3beatのパートナーを「仲人(なこうど)」と呼びます。スリビトに登録したあとも紹介サポートを行います。
<サポート内容>
a. 人手・人財不足で苦労している依頼人に仕事人を紹介、仕事を探している仕事人に依頼人を紹介する(個々の業務委託の仲介・支援は行いません)
仲人は3beatとパートナー契約を締結しています。
【世話人(せわにん)】
スリビトに登録をして刷人になった法人・個人を対象に、サポートマッチング~業務委託のマネージメントを行い、刷人に伴走する3beatの担当者を「世話人(せわにん)」と呼びます。
<サポート内容>
a. 刷人同士の業務委受託のマッチングを行う
■ 依頼人からの依頼で仕事人を探す、もしくは、仕事人からの依頼で依頼人を探し、
依頼人と仕事人を相互に紹介
■ 個々の業務委受託の商談を行い業務委受託契約の締結手続きを行う業務
・内容、日程、人数の調整
・業務委受託契約の締結
b. 個々の業務委受託のマネージメントを行う
■ 日々の業務の各種調整
■ 現場に行く仕事人のスタッフのサポート
■ 委託費の支払い手続き
【スリビト相談役】
スリビトに登録をしなくても、3beatの「スリビト相談役」が次のサポートを行います。(個人の方はLineを通してサービスが提供されるためLineの友達登録が必要となります)
■ 「人に係る制度動向」「シニアの収入・労働の動向」「求人」等を情報配信(HP、Line、メルマガ 等)
■ ミドル・シニア層からの「印刷業界での就労」に関する相談対応
<サポート内容>
❶ 印刷業界で働くミドル層・シニア層向けのプログラム 「シニア・セカンドキャリア プログラム」
❷ 法人同士が協力して人財不足を解決するプログラム 「人財シェアリング プログラム」
❶ 印刷業界で働くミドル層・シニア層向けのプログラム 「シニア・セカンドキャリアプログラム」
65才以降も印刷業界で働きたいシニア、その準備のために副業で印刷業界の仕事をしたいミドル・シニアの就業をサポートするプログラムです。(現在、印刷業界の会社で働いていなくても、働いた経験があれば利用できます)
長年の経験で培った高いスキル、豊富なノウハウを活かした仕事ができます。また業務委託なら年齢に関係なく働けます。
❷ 法人同士が協力して人財不足を解決するプログラム 「人財シェアリング プログラム」
仕事の“繁忙”“閑散”の波は会社によって異なるものです。
そこで、会社同士が、この波のずれを活用して相互に人財を業務委託で補完しあうプログラムです。
代表取締役 小倉 健
代表取締役を務めるビケングラフィック㈱で、アナログ印刷からデジタル印刷への構造転換を進める一方で「有版印刷のノウハウをもつシルバー層の人材活用」、「デジタル印刷のノウハウを持つ人材の育成・活用」を行う㈱3beatを設立。
日本大学生産工学部を卒業後、SE等を経てビケングラフィック株式会社に入社。2018年に同社の代表取締役に就任。デジタル・DX時代の印刷業経営への転換を推進中。
代表取締役 小倉 健
代表取締役を務めるビケングラフィック㈱で、アナログ印刷からデジタル印刷への構造転換を進める一方で「有版印刷のノウハウをもつシルバー層の人材活用」、「デジタル印刷のノウハウを持つ人材の育成・活用」を行う㈱3beatを設立。
日本大学生産工学部を卒業後、SE等を経てビケングラフィック株式会社に入社。2018年に同社の代表取締役に就任。デジタル・DX時代の印刷業経営への転換を推進中。
取締役 小倉 優子
ビケングラフィック㈱での“経営管理”、及び“デジタル印刷”の経験を活かし、「印刷業界の人材活用・育成」を行う㈱3beatに取締役として参画。現、ビケングラフィック㈱ 経営管理担当取締役。
会社名; 株式会社 3beat (スリービート)
所在地; 東京都墨田区本所3-7-16
プロジェクトオフィス; 東京都墨田区本所3丁目15−5 TOKYOシェアオフィス墨田
事業内容
・印刷に関わる作業の受託
・印刷事業に関わる教育サービスの提供及び販売代理
・印刷業に関わるコンサルティング
・機器、ソフト、クラウドの販売及び販売代理
設立; 2024年8月
電話; 03-6825-5338
email; inquiry@3beat.jp
Home Page; https://www.3beat.jp
シニア・セカンドキャリア プログラム; https://worker.3beat.jp
人財シェアリング プログラム; https://client.3beat.jp
プラチナ・キャリアセンター / 賛助会員
東京しごと財団と東京都が主催する、50歳以上のパラレルキャリア人材を支援する施設
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